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塑料袋现代管理的诉求点是什么

2018/5/7 15:11:48点击:

      和陌生人交往,如果没听清对方的名字,你一定说:“对不起,请问您的名字是?我没听清。”可能你会认为,这样发问会难堪、不好意思,实际上,你会让对方产生好感,他会很乐意再次复述自己的名字,因为名字是每个人最珍贵的“私有财产”。塑料袋管理工作要“得道多助’’,就必须凝聚人心。    

       塑料袋现代管理的诉求点是“人性化管理”,因为管理之道在于“和”,“管理是人力发展,而菲事务指导”,因此,我们可以说“管理是人事处理”,因为管理活动需要幕后的参谋人员互相配合,方能达成目标。也就是说,管理系统为人力使用的系统,再由人力系统使用机械力系统,所以管理工作若失去“人”的基本要素,则成真空。关于这一点,企业管理者若希望管理工作“得道多助”,就必须凝聚人心。企业家李嘉诚在企业内部实行的就是“走动式管理”:李嘉诚热衷于与员工进行充分的沟通、交流,强调与员工打成一片的重要性,这是因为受到日本东芝公司的启发。